6月23日上午，地理科学与资源研究所召开了第三届领导班子届中考核大会。由院党组成员、副秘书长何岩，人教局局长李和风，资环局局长范蔚茗，北京分院党组常务副书记、副院长项国英，以及人教局领导干部处，北京分院组织人事处、纪检监察审计处共11位同志组成的考核组出席了会议。

会议由项国英主持。地理资源所领导班子成员、院士、党委委员、纪委委员、职代会常设主席团成员、中层以上管理干部、副研究员以上科研人员、党支部书记、民主党派代表、离退休职工代表等150余人参加了会议。

地理资源所所长刘毅代表所领导班子作述职报告，汇报了两年多来的工作。报告从优化学科布局，探索体制机制创新；狠抓成果产出，科研工作持续提升；服务国家决策，强化思想库作用；深入实施人才强所战略，促进青年人才成长；加强领导班子自身建设，提高实施科技创新能力；扎实推进党建工作，深入开展创新文化建设；做好院庆展览和豹房小区改造工作；存在的问题及发展思路等八个方面，全面总结了本届领导班子两年半来的工作进展、取得的成绩，认真剖析了存在的主要问题，提出了研究所面向“创新2020”的工作思路。

北京分院纪检监察审计处处长管兵宣读了地理资源所所长任期届中经济责任审计公告。

随后，何岩副秘书长讲话，充分肯定了地理资源所领导班子两年半来的工作和取得的成绩。他认为，在所班子的带领下，在全所职工的努力下，两年半来地理资源所在学科目标凝练、重大项目争取、成果产出、人才培养以及为国家建言献策等方面，取得了非常好的成绩，保持了良好发展态势。对研究所今后的发展，他提出了四点要求：一是要全面总结知识创新工程以来的经验，认真制订好研究所“十二五”规划、“创新2020”方案，谋划好未来发展；二是要围绕研究所中心工作，进一步发挥党委的政治核心作用，继续加强党支部建设、党员教育、统战工作，发挥好各种群众组织的作用，深入开展创先争优活动，推动研究所党的建设迈上新台阶；三是要加强人才队伍建设，特别是要针对地理资源所学科特点，在如何用好现有人才上下功夫，加大优秀青年人才的培养力度；四是要进一步加强制度建设，依法治所，用制度保障研究所持续发展。最后，他衷心希望地理资源所在未来的发展过程中，取得更大、更好的进步。

项国英布置了考核工作。考核组的同志当场向参会人员发放了“地理资源所领导班子届中考核民主测评表”，与会代表对领导班子成员进行了民主测评。

会后，考核组成员分5组与研究所科研、管理与支撑系统骨干60余位代表进行了个别谈话，听取他们对领导班子及班子成员的工作评价和意见。

中科院党组成员、副秘书长何岩带队到地理资源所进行领导班子届中考核

北京分院党组常务副书记、副院长项国英主持会议

地理资源所所长刘毅代表所领导班子作述职报告